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  • 技术研发工程师
  • 5人
  • 北京

岗位总责:主持或执行研发项目

岗位本职:方案&图纸、技术交流
1、具备快速学习,搜集和整合信息的能力!
2、前期:技术需求沟通与确认,提供方案支持;
3、中期: 独立完成整体方案设计、强度校核、成本核算、外购件选型等;根据技术协议,进行研发方案细化并完成或指导完成图纸(三维&二维)工作;相关技术问题,新需求的交流沟通;变更与可行的确认,根据确认需求修改方案和图纸等;

4、在设计、生产、装配、调试过程中进行协调及技术指导工作;

5、项目文案书写和编撰,包含但不限于技术协议、计算说明书、方案说明书,项目任务计划等技术文件等;;指导设计工程师开展工作;

5、会议:主持或参与项目会议(启动,问题,评审,核查等);主持或参与公司规划的经验交流会或主题学习与培训;

6、日常:项目计划,日报,月绩效等;选型与技术基础报价;其他技术相关工作。

任职资格:

1、机械设计及自动化,机电工程等相关专业,本科或以上学历!熟练使用CAD、SolidWorks、ProE等二维、三维设计软件,可以进行有限元分析者优先;

2、5年以上非标机械设备研发设计工作经验优先;非标研发主设经验或大型综合研发工程项目技术负责经验优先!
3、能力体现:专业基础扎实,工艺理解透彻,方案思路清晰,执行计划合理,执行双高效;能够看懂气动、液压、电控原理图;项目难点与执行风险预判能力。
4、有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的责任心;善于表达意见和建议。
5、工作认真负责,严谨细致,能吃苦耐劳、善于钻研(目标需要靠自己的付出去实现)。

  • 商务助理
  • 1人
  • 北京-海淀区

岗位职责: 

1、能独立与客户就公司业务进行交流、沟通和洽谈,并协调内外部的技术交流、方案沟通等,以促成合作,并在后期做好合作方的维护工作;  

2、根据工作需要与公司内部其他部门进行沟通与协调,以及与外部公司的沟通与协调;

3、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表;以及相关节点执行情况和结果的内部反馈和外部通报与沟通;

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;对客户反馈的意见进行及时传递、处理;建立项目(用户)档案;

5、根据签署的合同编制应收帐款明细以及回款计划,并根据合同/项目执行进展,提醒、督促、协助相关部门收取项目回款;

6、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件;

7、其他岗位相关工作。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,形象气质佳,性格活泼外向;

2、5年以上相关工作经验,有重工行业或大型设备技术服务销售经验者优先,有大客户维护经验者优先;

3、擅长商务谈判,勤于思考善于表达,沟通能力较强;有丰富的商务活动经验;

4、擅长文案撰写、信息梳理与整合、数据统计等;

5、对商务工作有浓厚的兴趣,工作积极主动,学习能力强,具备团队合作精神,可以承受较大的工作压力;

  • 高级品牌推广
  • 1人
  • 北京

岗位职责:

1、责制定公司整体品牌策略和发展计划,将公关、社会化媒体、事件营销、口碑宣传进行整合规划,以提升品牌知名度

2、负责公司媒体关系的建立与维护,与媒体建立广泛的联系,负责企业新产品、新业务、新项目等新媒体和传统媒体的传播工作,包括内容合作、公关传播、广告钦文的撰写、收集与整理;

3、负责企业品牌宣传工作,新闻编辑报道,品牌形象推广,重大活动策划等一系列工作,外树形象,内聚力量;

4、负责安排企业线上线下活动策划与执行,内部网站编辑,宣传推广;

6、与公司外部和内部业务推广项目及公司重大公关活动的策划、宣传和跟进工作,充分利用各种宣传渠道,整合资源;

7、营销策划方案包括年度、季度、月度的广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等;

8、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售;

9、与其他部门合理协调,保障宣传工作的质量,避免因部门沟通不畅造成的失误;

任职要求:

1、以上学历市场营销及相关专业。

2、场管理工作5年及以的经验,并有2年以上工业品营销相关工作经验更佳。

3、于文字编辑工作,善于编写宣传软文,善沟通、善言辞。

4、使用offices办公软件,及Photoshop及相关制图软件。

  • 销售助理
  • 2人
  • 北京

核心定位:协助销售管理,实现销售目标

核心职责:销售工作执行跟踪与监督、销售资源投入监督(人力物力财力等)、相应的制度和流程的执行。

1-销售数据、信息整理汇总:负责收集、整理、归档市场信息、客户资源等信息资料,提出分析报告,为部门销售经理执行工作、公司的销售决策提供参考;

2-售后相关事务处理,如负责客户的投诉、协助有关部门妥善处理相关项目或者业务矛盾与纠纷;

3-接听客户电话与客户进行细致沟通,并反馈相关客户信息、需求和问题;协助销售经理做好来访客户接待;及时转告客户相应问题给销售经理;

4-销售成本数据统计监督(内部销售支账务核对等);

5-各类部门会议的组织、安排,记录并整理会议纪要以及会议决议执行结果的跟踪;

6-月度、季度销售业绩的动态统计,以及编制总结报告;

7-协助公司做好售后服务工作;

8-销售资料定期整理、刻盘 备档;

9-部门内务:综合协调日常行政事务,如外出、请休假、报销等等。

任职资格:

1-教育背景:市场营销或相关专业大专以上学历;

2-培训经历:受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训;

3-工作经验:1年以上相关工作经验;

4-技能技巧:对市场营销工作有较深刻的了解;

5-办公设备:熟练操作办公软件和办公自动化设备;

6-工作态度:坦诚、自信、高度的工作热情;良好的团队合作精神、敬业精神;较强的观察和应变能力,良好的判断和沟通协调能力。

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